新修订的自2022年3月24日开始实施，非常大幅度地扩大了育龄男女的婚假、女职工的产假、男职工的陪产假，还有夫妻双方的育儿假，其主要目的是为了促进生育，缓解我国人口老龄化问题，但有些人可能对这次产假的划分不了解，下面总结一下广西产假的新规定。
广西省各市最新的《2023年产假规定》明确指出，新《规定》施行后，未按原《规定》休完产假的职工，可按新修订《规定》的规定享受新增加的产假。但是，由于各地政策不同，产假待遇也会有所不同。以下是2023年广西各市最新的产假规定。 1、南宁 对符合法律法规规定生育子女的女职工，无论是第一胎、第二胎还是第三胎，男方在女方怀孕期间可以享受25天陪产假，可以一次休完，也可以分次休完。2、柳州 为帮助女职工更好地恢复身体，柳州市政府规定，难产或剖腹产的女职工可增加15天产假，多胞胎的女职工每多生一个孩子可再增加15天产假。3、广西桂林市职工在怀孕、分娩和哺乳期间，按照《广西计划生育条例》的有关规定，享受特殊的劳动保护，获得支持和补偿，如在产假和育儿假期间，工资福利待遇不变。4、梧州 女职工在梧州市生育多个子女，经卫生机构检查发现患有严重影响产后母婴健康的疾病，经本人申请，部门批准，公司应批准其休哺乳假，直至孩子满一周岁。5、北海 为减轻职工生育造成的经济压力，广西北海规定，女职工婚假、产假和男职工陪产假期间，其工资等照常发放，用人单位不得随意扣除生育津贴。
广西男性产假多少天 根据广西新颁布的生育条例，广西男性从2022年3月24日起可享受25天陪产假，以更好地照顾妻子和婴儿，陪产假可以分散或连续，但必须在一年内休完。但由于相关劳动法律法规对陪产假没有明确规定，广西各市男性陪产假天数必须结合各省、自治区、直辖市的实际规定，当然还存在有些地方有陪产假，有些地方没有的情况。
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